Governança Corporativa

Busca-se estabelecer um sólido sistema de governança de forma a antecipar e a resolver potenciais conflitos, comumente relacionados à definição clara das funções, responsabilidades, direitos, bem como os modos de interação e monitoramento entre os diversos órgãos diretivos da empresa, com os membros e os negócios. Isso tanto no âmbito das empresas familiares, quanto das empresas privadas de capital fechado ou aberto.

Atividades desenvolvidas:

  • Análise inicial do nível de governança existente na empresa
  • Revisão e elaboração das práticas de governança
  • Implementação de uma matriz de responsabilidades
  • Estabelecimento de políticas e limites de alçadas
  • Implementação de um conselho de administração
  • Discussão e planejamento sobre processos sucessórios
  • Desenvolvimento do monitoramento da gestão
  • Desenvolvimento e implementação de pactos, acordo de acionista ou cotista e código de conduta.